Kombinerte stillinger krever aktiv ledelse
Med bedre dialog mellom lederne og de ansatte blir kombinerte stillinger enda mer vellykket.
Med bedre dialog mellom lederne og de ansatte blir kombinerte stillinger enda mer vellykket.
Bruk av kombinerte stillinger kan bedre samarbeidet mellom utdanning og praksis.
Ansatte i kombinerte stillinger støtter, motiverer og veileder sykepleiere i praksis og ivaretar deres behov for fagspesifikk veiledningskompetanse.
Nyutdannede sykepleiere er ofte usikre i rollen som praksisveileder. Erfarne lærere og sykepleiere i kombinerte stillinger i praksisfeltet kan gi hjelp og veiledning ved behov.
Noen ganger kan det å kombinere kvalitative og kvantitative metoder være det beste alternativet for kunnskapsutvikling.
Kombinerte stillinger kan forbedre samarbeidet mellom utdannings- og praksisinstitusjonene. Det vil komme sykepleierstudentene til gode.
Kun 13 prosent av kvinner i alderen 62-65 år kombinerer jobb og pensjon, mens tallet for menn er hele 40 prosent.
Kombinerte stillinger og læringsceller er stikkordene som fikk Østsiden sykehjem i Fredrikstad til å doble antall praksisplasser fra 12 til 24. Samtidig blir studentene raskere trygge.
En ny behandling som kombinerer fysisk aktivitet og kostholdsterapi, er under utprøving, og Maria Bakland har skrevet doktorgradsavhandling om erfaringene til pasienter og terapeuter.