Lokketilbud er en kortsiktig strategi
Jeg unner hver eneste sykepleier alt de kan få av ekstra lønn og fri, bonuser og annet. Men det er ikke bærekraftig over tid.
Jeg unner hver eneste sykepleier alt de kan få av ekstra lønn og fri, bonuser og annet. Men det er ikke bærekraftig over tid.
Norge har verdens beste helsevesen. Mye takket være alle de dyktige sykepleierne rundt om i helseforetakene og kommunene. Men vet samfunnet å verdsette innsatsen?
Ingen fagspesifikke kompetansekrav til de som skal koordinere demensarbeidet i kommunene i ny faglig retningslinje.
– Sykepleierutdanning må være minstekrav, mener Norsk Sykepleierforbund.
– Bra at direktør Mikkelsen ikke drar på kurs likevel, sier OUS-tillitsvalgt Merete Morken. Ansatte har minimalt med kurstilbud.
– Jeg tror det er for høy medisinbruk hos eldre, sier Bjørn Guldvog, leder i Nasjonalt prioriteringsråd for helse- og omsorgstjenesten.
Erna Solberg lovet tidligere i valgkampen videreutdanning for 15 000 sykepleiere og 1,8 milliarder til kompetanseløft. Helseminister Høie ble bedt om å konkretisere løftet, men vil ikke ut med detaljer før etter valget.
Hovedtillitsvalgt Gunn Merethe Prytz er glad og ikke minst overrasket over at Os kommune er kåret til best på omsorg tredje året på rad.
– Jeg er provosert over forskjellene på leder- og sykepleierlønningene i helseforetakene, sier NSF-leder Lisbeth Normann. Men de gir henne økt selvtillitt til forhandlingene.
– Drømmejobben blir paradoksal noen ganger.