Tøft møte med arbeidslivet for svenske sykepleiere
– Mange nyutdannede sykepleiere får ikke støtten de trenger fra mer erfarne kolleger, sier Anne Willman, som har tatt doktorgrad på overgangen til arbeidslivet.
– Mange nyutdannede sykepleiere får ikke støtten de trenger fra mer erfarne kolleger, sier Anne Willman, som har tatt doktorgrad på overgangen til arbeidslivet.
Ingrid Taylor har forsket på kompetanseutviklingen hos de avanserte kliniske allmennsykepleierne (AKS).
Undersøkelsen viser at sykepleiekompetansen i hjemmesykepleien oppleves som tilfredsstillende, men ikke tilstrekkelig.
Ulikt kunnskapsnivå og upålitelig utstyr gjør det vanskelig for helsepersonell i hjemmesykepleien å oppdage og diagnostisere urinveisinfeksjon. Derfor trenger vi en nasjonal rettledende prosedyre for urinprøvetaking og bruk av urinstiks i hjemmesykepleien.
I dag arbeider både intensivsykepleiere, anestesisykepleiere og sykepleiere uten videreutdanning offshore. Vurderer de sin kompetanse ulikt?
Det er 15 medlemskandidater til forbundsstyret, hvorav seks skal velges som medlemmer og seks skal velges som vara. Fem av kandidatene er "gamle travere" og har sittet en eller flere perioder, resten er nykommere:
De mener at de har høyest kompetanse innenfor kompetanseområdet «Verdibasert sykepleie».
De fleste hjemmetjenestene i Nordland, Sogn og Fjordane og Østfold utfører mange ulike laboratorietjenester, viser en kartlegging.
At the University of Tromsø, first year students in nursing homes are supervised by final year students in order to strengthen their occupational competence in nursing leadership.
The ALERT training programme raised the competence level of healthcare personnel in the municipal health service and is likely to have increased their job satisfaction.