Leverer krav om lønn og arbeidsvilkår for sykepleierne i sykehusene
– Rammen må være stor nok, og profilen må passe til behovene i sykehustjenesten, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
– Rammen må være stor nok, og profilen må passe til behovene i sykehustjenesten, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
Leder i Norsk Sykepleierforbund, Eli Gunhild By, ser fram til å samarbeide med en ny regjering, men frykter en endring av arbeidsmiljøloven.
I dag utvekslet Fellesforbundet og Norsk Industri krav og motkrav for årets lønnsoppgjør. – Det vanskeligste nå er at ting har endret seg ekstremt i løpet av 14 dager, sier Fellesforbundets leder, Jørn Eggum.
Når hensikten bak tvungen lønnsnemnd er å få uunnværlige yrkesgrupper raskt ut i arbeid igjen, er det et paradoks at det er nettopp denne ordningen som på sikt fører til dårligere arbeidsvilkår.
– Vil universitets- og høgskolesektoren rekruttere nye arbeidstakere med de lønns- og arbeidsvilkår som blir tilbudt i framtiden? spør fylkeslederen i NSF Vestland, Reidun Stavland.
Én av fire tillitsvalgte har kjennskap til uakseptable lønns- og arbeidsvilkår for innleid arbeidskraft. Lavere lønn og lengre arbeidstid er de mest framtredende bruddene.
Private velferdstilbydere er avhengige av å dumpe lønn og arbeidsvilkår for å drive lønnsomt, skriver Isak Lekve.