Først måtte faget bli anerkjent, så kom lønnskampene
Sykepleieryrkets status har endret seg drastisk siden Sykepleierforbundets start i 1912. Det tok tid å bli anerkjent som et yrke og få de samme rettighetene som andre arbeidstakere.
Sykepleieryrkets status har endret seg drastisk siden Sykepleierforbundets start i 1912. Det tok tid å bli anerkjent som et yrke og få de samme rettighetene som andre arbeidstakere.
NHOs utgangspunkt foran årets lønnsoppgjør er et «ytterst moderat» lønnsoppgjør. Det til tross for at oppgjøret i fjor var det dårligste siden krigen for landets arbeidstakere.
På Idébankens Facebook-side, «Gravid medarbeider», kan arbeidsgivere og arbeidstakere stille spørsmål om graviditet og jobb. Tre jordmødre sitter klare til å svare.
– Vil universitets- og høgskolesektoren rekruttere nye arbeidstakere med de lønns- og arbeidsvilkår som blir tilbudt i framtiden? spør fylkeslederen i NSF Vestland, Reidun Stavland.
Vi vil applaudere arbeidsgivere som legger til rette for at arbeidstakere tar ut ammefri: Sånn skal det gjøres! Til arbeidsgivere som ikke gjør det, sier vi som redaktør i Sykepleien: Skjerp dere!
Tre av fire arbeidstakere har ikke undersøkt hva de får i pensjon, og fire av fem vet ikke hvor mye de får.
– Mange tilpasninger gjenstår, og mange av disse avgjør om arbeidstaker får en god eller dårlig pensjon, skriver Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio.
– Både fagforbund og arbeidsgivere bør bli flinkere til å se eldre arbeidstakere i helse- og omsorgssektoren som en ressurs, sier Fafo-forsker Tove Midtsundstad.
Japan er muligens det industrialiserte land i verden hvor stadig flere eldre trenger omsorg fra kompetente arbeidstakere i førstelinjen. Eldreomsorgen i Japan benytter allerede ulike former for roboter for å lette arbeidet og bedre servicen.
Sykelønnsordningen i Norge er en suksess, men kostbar.
- Økningen i antall eldre i årene fremover, gjør at forsørgerbyrden til hver enkelt arbeidstaker øker, sier forskningsleder i Statistisk sentralbyrå (SSB), Roger Bjørnstad