Utvider daglig arbeidstid til klokka 23.00
Arbeidsgiver og arbeidstaker kan nå inngå individuell avtale om å utvide den daglige arbeidstida til klokka 23.00 uten at det regnes som nattarbeid.
Arbeidsgiver og arbeidstaker kan nå inngå individuell avtale om å utvide den daglige arbeidstida til klokka 23.00 uten at det regnes som nattarbeid.
Større adgang for arbeidsgiver til å pålegge overtidsarbeid. Flere midlertidige ansettelser og nye regler for aldersgrenser. Arbeidsgiverne jubler. Unio-leder Anders Folkestad lover kamp.
Det er ingen naturlov at eldreomsorgen må være underbemannet. Hvordan kan vi gi god omsorg uten at de ansatte sliter seg ut? Ebba Wergeland deler sine tanker om dette.
Arbeidsministeren bør lytte mer til organisasjonen som representerer over 100 000 sykepleiere enn til tre sykepleiere som har meldt seg ut av sin organisasjon.
Hjemmetjenesten i Røros kommune mangler garderobe og ansatte får ikke utlevert hensiktsmessig arbeidstøy. Nå truer Arbeidstilsynet med tvangsmulkt.
Det Norge trenger er en moderne arbeidsgiverpolitikk. Det gjelder særlig offentlig sektor. Og det kan regjeringen gjøre noe med, skriver Karen Brasetvik.
Halvparten av kvinnene i helse- og sosialtjenester jobber regelmessig utenom ordinær dagtid, viser tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB). Arbeidsministeren ønsker mer.
– Saken er så alvorlig at vi har måttet endre strategi, sier tilsynsleder ved Arbeidstilsynet i Tromsø, Angela Westphal etter medieoppslag og bekymringsmeldinger om sykepleiere som har jobbet opp til 90-timers uker.
Ved sykehus og i kommuner i Innlandet diskuteres alt fra kompensasjonsordninger for flytting av ferie til merarbeid, langvakter og bakvakter.
– Forslagene til endring av arbeidstidsreglene er et skritt i riktig retning, men regjeringen kunne ha gått lenger, mener Spekter.