Finn balansen mellom oppgaver og ressurser!
– Skal vi lykkes med å rekruttere og beholde sykepleiere i helsesektoren, må også politikere og arbeidsgivere ta på alvor at det ikke er balanse mellom oppgaver og ressurser, skriver Eli Gunhild By.
– Skal vi lykkes med å rekruttere og beholde sykepleiere i helsesektoren, må også politikere og arbeidsgivere ta på alvor at det ikke er balanse mellom oppgaver og ressurser, skriver Eli Gunhild By.
– Det er på den enkelte arbeidsplass man må ta tak, sier Sintef-forsker Solveig Osborg Ose, som har spurt over 11.000 sykepleiere ut om deres arbeidsmiljø og -betingelser.
Kampen for heltid vil være en viktig sak for NSF også i kommende landsmøteperiode. Men til hvilken pris?
– En forskrift vil ikke løse utfordringene med vold og trusler i arbeidslivet, men det vil være et nyttig verktøy, mener Norsk Sykepleierforbund.
– Støtet for å beholde sykepleiere må settes inn nå. Å beholde blir langt viktigere enn å rekruttere inn nye, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen som kommentar til Sykepleiens spørreundersøkelse.
Sykepleierne på hjertemedisin bygde like godt hele St. Olavs Hospital med pepperkakedeig.
God jul!
Legeforeningen mener det har vært en fryktkultur i årevis ved Universitetssykehuset i Nord-Norge. NSF har ikke samme erfaring.
Noen sykepleiere varsler, noen varsles det om. NSF-advokat Tore Dahlstrøm får sakene der det har gått skeis.