Når aggresjon utfordrer helsetjenesten
Tilstrekkelig, stabil og kompetent bemanning er trolig en av de viktigste faktorene for å fremme pasientsikkerhet i spesialisthelsetjenesten.
Tilstrekkelig, stabil og kompetent bemanning er trolig en av de viktigste faktorene for å fremme pasientsikkerhet i spesialisthelsetjenesten.
Fremfor å tro på noe som minner om eventyret «Dumme menn og troll til kjerringer», formidler forfatterne forskningsbasert kunnskap om hvordan aggresjon, overgrep og utelatt helsehjelp utspiller seg. De beskriver ulike tilnærminger for å forebygge og redusere dette i institusjoner.
Flere enn hver fjerde palestinske sykepleier på Vestbredden har vært utsatt for ulike former for aggresjon på jobben, viser ny studie.
Hvordan møte aggresjon og vold som sykepleier? Fagmiljøene er blitt enige om en felles standard, opplæringsprogrammet er klart. – Møt følelser med følelser, sier Thomas Nag og Lone Viste.
Nok bemanning og rett kompetanse vil redusere aggresjon og vold på sykehjem, mener sykepleier og faggruppeleder Tor Engevik.
Barnelege Bård Fossli Jensen mener leger må kunne banne i pasientsamtaler. Leder av Rådet for sykepleieetikk Elisabeth Sveen Kjølsrud er mer skeptisk.
Ett av problemene er at de ansatte ikke vet hva de skal melde som avvik. Et annet er lav bemanning. Sykepleier og forsker Janne Myhre har tips om hvordan man kan avverge vold på sykehjem.
– Dette er alvorlig, sier forbundsleder Eli Gunhild By i Norsk Sykepleierforbund.
Kampen mot miljøterapi - profesjonskamp fordekt som faginnlegg? Førstelektor Ole Greger Lillevik svarer på Per Jørgen Langø Kristiansens kritikk av miljøterapien.
Nøtterøy: Man kan ikke «save» i et onlinespill. Nøtterøys helsesøstre ber foreldre sette seg inn i spillene før grensesetting diskuteres.