– Rekrutterer vi livsviktig kompetanse ved å lyse ut 45,75 prosent stillinger?
– Mange kommuner lyser ut stillinger nærmest på autopilot uten at bemanning og kompetansebehov blir vurdert, skriver Mari-Ann Benonisen.
– Mange kommuner lyser ut stillinger nærmest på autopilot uten at bemanning og kompetansebehov blir vurdert, skriver Mari-Ann Benonisen.
Helseministeren om sykepleiermangel, diskriminering og hvorfor han ikke vil blande seg opp i lønna til sykepleierne.
Södersjukhuset i Stockholm melder appen Natural Cycles inn til det svenske legemiddelverket. Appen markedsføres i Norge.
Sykepleierne tenker her og nå når de hjelper asylsøkerne.
Strålende, mener fylkesleder i NSF. – Dette er penger som brukes til brannslokking til vanlig, sier hun.
– Rundt 7500 familier i Norge har alvorlig syke barn. De får ikke god nok hjelp i dag. Vi er ikke imot tilbud som barnehospice, men vi må starte med det grunnleggende først, skriver forbundslederen.
Fredag 1. juli sa Grete Holstad opp jobben som leder i Moss kommune. Hun ville gjerne forklare administrasjonen hvorfor, men de var ikke interessert.
Sykepleierlederes faggruppe ønsker flere opprørske sykepleierledere.
Jeg tror jeg kan huske dem alle. Alle dem som har falt mens jeg hadde ansvaret for dem.
Hjerteavdelingen på Østfold sykehus hadde store utfordringer med å beholde og rekruttere medarbeidere. Over tid klarte de å snu den negative utviklingen.