– Rekrutterer vi livsviktig kompetanse ved å lyse ut 45,75 prosent stillinger?
– Mange kommuner lyser ut stillinger nærmest på autopilot uten at bemanning og kompetansebehov blir vurdert, skriver Mari-Ann Benonisen.
– Mange kommuner lyser ut stillinger nærmest på autopilot uten at bemanning og kompetansebehov blir vurdert, skriver Mari-Ann Benonisen.
– Det kan virke som om Stavanger kommune ikke har tatt inn over seg hvor alvorlig bemanningssituasjonen er i sykehjemmene, skriver Aud Hølland Riise.
– Jeg ønsker at Sykepleien skal være mer opptatt av spesifikke behandlingsmuligheter, nye medisiner, oppdatert forskning og prosedyrer, skriver Emilie Solberg.
Sykepleiere er der når vi blir født, tar imot oss når vi er små og møter Helse-Norge for første gang, og tar vare på oss når vi blir gamle og har behov for hjelp. Dere bidrar til å redde liv, men dere bidrar også til å sette pasienter i stand til å fortsette å leve livet.
Flere sykepleierstudenter opplever sine praksisstudier som irrelevante, skriver lederen i NSF Student.
Norge mangler 6000 sykepleiere nå i 2018, og tallet øker for hver dag som går. Det er en varslet krise, og den har økt med 47 prosent på to år.
Bedre mat på sykehjem og gode arbeidsvilkår for de ansatte i helsetjenesten er noen av sakene Bergens nye helsebyråd vil prioritere.
Vi står i en situasjon der vi ikke har bemanning i en samfunnskritisk sektor. Da er det politikk. Da trengs politisk vilje. Og politikere som Mette Fredriksen som tenker nytt. Det bør også norske politikere gjøre.
Dette er min lille maydaymelding om pasientene ved norske sykehjem. De blir ikke ivaretatt på en forsvarlig måte med dagens bemanningssituasjon.
I et brev til Arbeids- og sosialdepartementet ber Spekter om at ferie som ikke avvikles i år, kan betales ut. NSF mener departementet ikke kan gjøre slike lovendringer, på grunn av EØS-avtalen.